Responsabilidad social

Diez años del Acuerdo de París: Chile ante la urgencia climática

Acuerdo de París en Chile: Una Década de Lucha Climática

El mundo enfrenta una cuenta regresiva climática que ya no admite dilaciones. A una década del Acuerdo de París, los compromisos, los avances y las brechas se miden no en discursos, sino en grados de temperatura, impactos reales y decisiones que marcarán el futuro de las próximas generaciones.En 2015, cerca de doscientos países pactaron un marco común para afrontar la mayor amenaza ambiental de la era contemporánea: el cambio climático; el Acuerdo de París fijó como meta principal contener el aumento de la temperatura global a 1,5 °C por encima de los niveles preindustriales, un valor que, más que un…
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Departamento de responsabilidad social trabaja en fomentar el reciclaje entre los colaboradores

Reciclaje en la Empresa: El Rol de Responsabilidad Social

El avance en la consolidación de una cultura ambiental en las instituciones públicas se logra cuando los colaboradores entienden su rol en la preservación del entorno. Este artículo analiza cómo la promoción del reciclaje y el uso responsable de materiales se ha transformado en un pilar esencial para crear conciencia y atraer a más funcionarios.A medida que las instituciones del Estado asumen un papel más activo en la promoción de prácticas sostenibles, se hace evidente que la responsabilidad social institucional no solo depende de campañas internas, sino también de la participación comprometida de cada funcionario. En este contexto, la Dirección…
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Voluntarios Cotemar: Empatía social que transforma comunidades

La fuerza de la empatía: Voluntarios Cotemar en la comunidad

El compromiso social en las empresas ha progresado hasta transformarse en una fuerza que puede mejorar comunidades completas mientras fortalece la cultura organizacional. Este artículo examina cómo esa vinculación entre empleados y causas sociales está produciendo resultados concretos en México.En los últimos años, el voluntariado corporativo ha pasado de ser una iniciativa aislada a transformarse en una estrategia sólida de impacto social y fortalecimiento interno. Las organizaciones que implementan programas estructurados han descubierto que estas acciones no solo benefician a las comunidades, sino que también generan un profundo sentido de conexión y pertenencia entre sus equipos. Esta evolución responde a…
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